O trabalho em equipa pressupõe o planeamento prévio das tarefas a realizar e a definição das metas ou objetivos a atingir.
| A organização do trabalho em equipa deve ser conduzida por um indivíduo com determinadas capacidades e competências, que saiba ouvir e que não tenha receio de intervir quando achar necessário. |
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É fundamental que o elemento do grupo que assumir a liderança já seja conhecido dos restantes e que as suas qualidades sejam reconhecidas e respeitadas por todos.
Em ambiente escolar, o trabalho em equipa deve ser estimulado à volta dum projeto que seja aceite por todos.
| As atividades previstas devem potenciar as diversas capacidades dos membros da equipa para a realização das tarefas individuais e coletivas a satisfazer. |
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Vejamos, através duma pequena lista, o que um líder deve fazer para desenvolver um determinado projeto em grupo:
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conhecer as capacidades dos membros da equipa;
- dar uma atenção especial às experiências individuais que possam
potenciar o trabalho coletivo;
- identificar os meios que estão ao alcance do grupo para cumprimento
adequado dos objectivos a cumprir;
- responder a perguntas, questões e comentários;
- estimular a colaboração entre os membros da equipa;
- contribuir para a resolução de problemas e dificuldades;
- aceitar sugestões e outros contributos para atingir os objectivos;
- propôr melhorias ou alterações nos momentos mais adequados;
- saber comunicar.
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No final, os elementos da equipa devem apresentar os trabalhos, avaliar o que foi feito e analisar as diferentes contribuições individuais para o sucesso coletivo. |
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